Akta Kerja 1955 untuk Bos & HR:
Dari Operasi Harian ke Risiko Undang-Undang
Adakah anda majikan atau HR yang ingin menguasai operasi HR, cara pengiraan gaji yang betul, cara menguruskan isu disiplin pekerja, penamatan kontrak, dan pengurusan hubungan pekerja (Employee Relations)?
Seminar komprehensif ini disediakan khas untuk anda dengan objektif menjadikan anda seorang pakar ER, Payroll Specialist, HR Manager, dan majikan yang ingin berjaya.
Sijil penyertaan diberikan selepas tamat kursus.
_ed.jpg)
Kenapa Memilih Latihan Kami?
Tidak seperti latihan lain yang terlalu umum atau hanya bersifat teori, kami menawarkan pendekatan yang lebih praktikal dan berkesan:
Modul Ringkas & Fokus
Setiap sesi hanya 1 jam sebulan, memberi anda peluang untuk memahami setiap topik secara mendalam tanpa mengganggu jadual kerja anda.
Sijil Disediakan
Peserta akan menerima sijil penyertaan yang boleh dijadikan bukti latihan profesional.
Ringkas dan Padat
Bukan sekadar teori! Kami mengupas kes-kes mahkamah sebenar dan menunjukkan bagaimana undang-undang diaplikasikan dalam pelbagai situasi kerja.
Rakan HR anda untuk isu Akta Kerja 1955
Dapatkan bantuan terus melalui WhatsApp (seumur hidup) pada bila-bila masa apabila anda menghadapi sebarang masalah berkaitan Akta kerja 1955.
Testimoni Peserta Sebelum Ini
Testimoni ikhlas daripada peserta seminar kami
“Miss Nurnabila gave a very understanding explanation and she was very friendly. She answered every question asked clearly. And she made sure that all the students understood about Employment Act 1955.”
“The trainee was good and supportive . Easy to understand what the trainee share to us”
“Seminar ini sangat menarik, dan saya kini lebih memahami Akta Pekerjaan 1955.”
Apa yang anda akan pelajari dalam Seminar Percuma ini?
Seminar ini direka khas untuk memberi pemahaman asas tentang Akta Kerja 1955 dan cabaran HR yang sering dihadapi di tempat kerja.
📌 Topik yang akan dibincangkan:
-
Kepentingan Akta Kerja 1955
-
Warm-Up Questions
-
Siapa yang Dilindungi dalam Akta Kerja 1955?
-
Isu-isu "Common" di Tempat Kerja –
-
Kes-Kes Mahkamah Buruh –
-
Isu-isu "Common" dari Pekerja
-
Laporan Statistik dari JTK
-
Sesi Soal Jawab
Agenda Preview Seminar
Untuk memastikan seminar berjalan lancar, sila rujuk jadual berikut:
1:45 PM – 2:00 PM
Pendaftaran & Log Masuk
Peserta diminta untuk log masuk ke platform seminar sebelum sesi bermula.
2:00 PM – 2:10 PM
Pembukaan & Pengenalan
Ucapan alu-aluan & pengenalan ringkas oleh trainers.
2:10 PM – 3:30 PM
Sesi Pembelajaran: Asas Akta Kerja 1955
Trainers akan mengupas kepentingan Akta Kerja 1955, perlindungan pekerja, serta strategi menangani isu seperti penyalahgunaan cuti sakit, pemberhentian sah, dan analisis kes mahkamah sebenar.
3:30 PM – 3:50 PM
Sesi Soal Jawab (Q&A)
Ruang untuk peserta bertanya soalan & mendapatkan jawapan daripada trainer.
3:50 PM – 4:00 PM
Penutup & Maklumat Seminar Berbayar
Pengumuman mengenai latihan lanjut & peluang mendapatkan sijil penuh.
Nota: Sila pastikan anda hadir pada tepat waktu untuk tidak terlepas dari maklumat penting!
Jadual Seminar
Lihat Tarikh Seminar & Seminar Lain (Q1)!
Selain seminar percuma ini, kami juga menawarkan seminar yang bertajuk berlainan dalam HR untuk membantu anda memahami setiap aspek pengurusan HR dengan lebih terperinci.
Tarikh | Topik | Bahasa | Lokasi |
|---|---|---|---|
22/2/2026 | Seminar Preview (Akta Kerja 1955) | BM | Online |
25/2/2026 | Akta Kerja 1955 untuk Admin & HR: Apa Yang Wajib Tahu | BM | Sungai Petani |
2/3/2026 | Akta Kerja 1955 untuk Bos & HR: Dari Operasi Harian ke Risiko Undang-Undang | BM | Kuala Lumpur |
3/3/2026 | Employment Act 1955 Bootcamp: What Every Director & Manager Needs to Know | EN | Kuala Lumpur |
13/3/2026 | 要学就学对的：老板和经理必懂的劳工法 | CN | Kuala Lumpur |
28/3/2026 | From Gut Feeling to System: The SME Hiring Masterclass | EN | Kuala Lumpur |
3/4/2026 | Employment Act 1955 Bootcamp: What Every Director & Manager Needs to Know | EN | Kuala Lumpur |
17/4/2026 | Akta Kerja 1955 untuk Bos & HR: Dari Operasi Harian ke Risiko Undang-Undang | BM | Sungai Petani |
Pengenalan Trainers
Latihan ini disampaikan oleh trainers yang mempunyai pengalaman luas dalam bidang sumber manusia dan undang-undang pekerjaan.
